Удаленные сотрудники для бизнеса

Когда занимаешься реализацией бизнес-плана, денег на найм сотрудников, как правило, немного. Есть несколько вариантов подбора работников.

1. Нанять грамотных, квалифицированных специалистов. Но это довольно дорого.

2. Нанять молодых специалистов и обучить на месте. Это дешевле, но требуются затраты на обучение. И качество работы также может страдать.

3. Третий, самый выгодный вариант на этапе становления, а возможно и в дальнейшем – удаленные работники.

Нанимая фрилансера на разовый проект, а не на постоянную ставку, вы значительно экономите на налоговых и пенсионных вычетах. Штатный удаленный работник тоже обходится гораздо дешевле. Нет необходимости оплачивать офис, его содержание, уборку, обеды и прочее.