Новая отчетность в ПФР для девелоперов

Введение электронных трудовых книжек заставило девелоперов вносить коррективы в бизнес-планы. С 1 февраля текущего года строительным компаниям вменена новая обязанность – ежемесячное сообщение в Пенсионный фонд России о кадровом потенциале их сотрудников. Сведения предоставляются по форме СЗВ-ТД и должны быть переданы в ПФР в срок до 15 числа последующего за отчетным, месяца.

ПФР планирует получать своевременную информацию о найме и увольнении сотрудников, а также об их перемещении внутри компании. Отчет будет требоваться от всех компаний, в независимости от состоявшегося, или несостоявшегося перехода на электронные трудовые книжки.